量水室古蹟廣場
Historical Water Metering Room Plaza
芭力瑞歐 風浴 展示中心
Valiryo Body Dryer demonstration center
這個想法是如何誕生的
TxusCía於2002年成立了非營利性組織Josenea，其主要是與有人合作並為人們服務，由於各種原因，人們很難進入勞動力市場。
我們的主要任務是與納瓦拉就業服務處和納瓦拉社會福利研究所緊密合作，為工人獲得工作提供同軸或跳板。
約瑟尼亞（Josenea）誕生於一個社會勞動勞動插入中心，其目標是通過創建小型企業項目作為一種手段使人們融入社會。所導致的活動導致其產品質量，工人的尊嚴以及經濟上可能存在性而具有很高的社會和環境價值。
非營利實體
從那開始就決定，實體的終結不可能是簡單的經濟利益。這就是為什麼選擇非營利性公司配置的原因，該配置計劃將所有利潤再投資於社會項目的開發中。
我們公司的基本目標是成為工人在自己的公司，其他公司或通過自謀職業獲得工作的渠道或跳板。工作培訓和工作的的養成使有人獲得足夠的自定義權，並保證他們完全是成功的成功的市場。我們聘用的人來自潘普洛納，桑格薩，奧伊茲，薩拉薩爾和朗卡爾地區的社會服務局（由於存在著危險境地或處於社會上充滿現實境界的人而言）和納瓦拉失業服務局（對於老年人而言）50歲，失業超過一年。
可再生能源
我們的生態農場是自給自足的，這要歸功於安裝了與電池存儲系統相連的光伏板和風力發電機。
這種綜合的電力生產系統使我們能夠滿足使用維護設備，照明設備，計算機，特別是烘乾機風扇的常規需求。
我們還設有一台輔助發電機組，以應對緊急情況，特別是針對那些我們同時沒有陽光和風的特定時刻。
熱能
在工廠生產的干燥過程中，我們使用黑色板岩牆作為集熱器，並使用玻璃窗重現強大的溫室效應（自由能），從而將產生的熱量重新導向乾燥機。在沒有陽光的情況下，並且為了確保即使在晚上也能保持穩定的溫度，我們提供了一種生態可持續的顆粒鍋爐，可確保90％以上的效率。
創新不止於此。得益於Caja Navarra基金會的支持，我們在2019年初創建了一種新的干燥機，該干燥機配備了更高效的熱捕獲系統，該系統利用了受太陽能傾斜和定向啟發的設計優勢。這是一個完全創新的項目，可確保更大的集水區。 一旦提取了水分，我們還致力於將熱回收系統用於乾燥過程中。
我們所有的結構均嚴格按照生物構造概念製造，以確保最大程度地節能（主要歸功於不同的隔熱技術），尤其是要充分利用陽光。在博達布蘭卡，所有塗料都尊重環境，因為我們只使用了生態塗料。
零排放。在我們的農場上，我們了解到所有廢物都可能是污染物，因此，我們必須盡可能地重複利用和回收所有類型的材料。出於這個原因，通過參觀我們的農場，您會發現存在不同的廁所，分別是“固體”和“液體”，我們將它們分開以生產化肥和嘌呤。
灌溉與節水
同一條Irati河流溫和地撫育著我們農場的東部邊界，慷慨地為我們提供了直接用於灌溉的最純淨，最新鮮的水。
在過去的幾個月中，我們一直在對室外灌溉設施進行改造，以實施局部滴灌系統，取代噴頭系統。 由於具有更高的精度和效率，該系統可優化使用並保證更少的水消耗。
在室內灌溉中，更具體地說在我們的溫室中，我們採用輻射地板系統，由於輕微的洪水，我們通過灌溉創建了水密池，這樣植物就可以獨立地獲得所需的水。
人工林系統
從下一次播種開始，到2019年，種植線將配備網眼，以防除雜草，雜草是由Navarra松樹（更特別是在Sangüesa地區）獲得的一種可生物降解的創新紙製成。我們屬於的那個。
簡而言之，在我們的農場中，我們嘗試以自覺和負責任的方式開展各種活動，並始終考慮可能的環境影響。
在Bordablanca農場，實現循環經濟的烏托邦成為現實，這種烏托邦減少了對自然資源的壓力，回收了舊貨並減少了廢物。向所有敢於訪問我們並了解我們的哲學和活動的人們開放的現實。
哲學
為了實現插入社會勞工的主要目標，我們決定如何與環境的可持續發展，同時該活動可能同時成為該地區的財富之源：芳香植物和藥用植物的有機種植。在約瑟尼亞，我們認為社會淪喪的首要之一是失業。
為處境不利的個人或群體創造就業機會是與社會歧視和個人自我實現道路作鬥爭的最有效工具之一。
我們在不忘記自然的的前提下將人類置於首位，在我們的活動中進行的每個過程中都都遵循自然的原則，並在整個環境中促進生態和生態可持續發展。
博達布蘭卡
約瑟娜（Josenea）定居在納瓦拉（Navarra）的農村地區，特別是倫比爾（Lombier）。農田和溫室位於Irati河兩岸的Bordablanca地區。
之所以決定將自己安置在農村地區，是因為以下事實：具有這些特徵的資源主要集中在潘普洛納地區，對農村地區不利，並且因為所選擇的活動類型非常適合那些他們在我們公司工作。
我們還必須強調，倫比爾在發展我們的活動時是一個非常有趣的領域，這是由於其擁有的自然財富，並且因為我們的項目從一開始就到了，了社會的理解和成就，這意味著的我們處於理想的環境中。
勞務派遣中心
目前，在插入過程中僱用的人數增加到17人.Josenea在日常操作中的行為就像一個真實的公司，因此培訓是有效的，並且不會創建受到過度保護，入圍的工作空間。為此的Josenea的技術團隊始終致力於提供最佳的生產方面的最佳培訓。
該公司在其員工中擁有一個社會勞工支持技術人員。
自2002年以來，經歷了三年的插入過程的人們中，超過85％的人為鞏固鞏固了他們的工作和個人狀況。
在過去的三年中，我們的15位同事已經成功地重新融入了勞動世界。
可持續發展
像任何農業農場一樣，在博達布蘭卡，我們也必須滿足能源，機械和工具的不同基本需求。在本節中，我們想分享我們採用的不同解決方案，其中一些非常具有創新性，而另一些則更為傳統，以確保最大程度地尊重生態標準。
無論如何，在約瑟納，我們並不感到滿意，我們遠遠超出了簡單的法律規定，因為我們始終力求在能源效率和可持續性技術方面走在前列。
循環利用，循環經濟和堆肥作為植物的食物
除了糞肥和有機肥料的投入外，農場產生的所有殘留物（例如修剪，植物去莖，泥炭廢料等） 都被傾倒到堆肥區，一旦轉化，它們將被重新用作堆肥。的營地。
得益於這一經驗，我們決定向社會公開我們的專有技術，並且我們目前正沉浸在一項基於該地區有機固體廢物收集的創新堆肥項目中。
堆肥過程完成後，最終產品將是生態級“ A”堆肥，可用於返回市場，而不僅限於我們內部使用；獲得優質有機農產品的基本原料。
